4 модуль GSR - очередной прорыв!
Если вы хоть немножко смотрите в сторону своего социального развития: как выстроить свою карьеру или свой бизнес... как развивать и формировать связи с другими людьми... как видеть широкий спектр возможностей и выстраивать кратчайший путь к своим глобальным целям... Если эти вопросы занимают ваше внимание, вам стоит обратить дочитать эту статью до конца 😉
Немного теории...
Сознание человека состоит из трёх основных слоев: реакция, информация и чувства или поле отношений. Практикующие GSR работают с чувствами: страх, злость, агрессия, зависть, неуверенность.... Все, что нам мешает в жизни, все можно проработать.
Чувства - это самый поверхностный слой поля отношений. Глубже чувств лежат энергии судьбы человечество - а именно, процессы, которые человек запускает сам в отношений с другими людьми или в которые включается. Как вы, наверное, уже догадались... тут могут быть как конструктивные процессы, так и деструктивные.
К сожалению, зачастую человек не может своим сознание увидеть процессы. Максимум может заметить какие-то закономерности в событиях и осознать свои чувства по этому поводу. Например, почему-то я постоянно попадаю в неприятности, меня не замечают, я всегда занимаю вторые позиции или я открыт людям, а мне плюют в душу...
У нас есть чувства по поводу этих процессов - проработать можно с помощью 1 модуля GSR. А дальше, если вы не просто хотите примириться с этими процессами, а хотите поменять и уже занять ведущую позицию в компании или набрать команду и построить свой бизнес, то необходимо продолжить работу на уровне процессов - это уровень судьбы человечества. Именно с этим уровнем работают специалисты 4 модуля.
Предположим, что вы хотите продвинуться по карьерной лестнице и даже являетесь прекрасным специалистом, но почему-то зачастую для повышения выбирают не вас... Итак: знания и опыт есть - это информация и реакция (уровни сознания)... И даже спокойно себя ощущаете в компании на любом месте... даже перестали уже огорчаться по поводу очередного повышения ваших коллег, а не вас... но повышения все равно хотите!
Самое время поработать на уровне СЧ. Скорее всего вы все время, желая повышение, остаётесь не заметными. Или не проявляете активности и сами не ищите повышения и развития своего положения, а ждёте, когда вас заметят и оценят сверху. Возможно вы вообще всегда занимаете позицию труженика, человека на которого можно положиться, но это не руководящая позиция... компании вы безусловно полезны, но именно в этой роли.
Могут быть и другие процессы, которые не позволяют вам двинуться дальше. Важно не просто из заметить, а поменять. Открыть себе путь в большее - это возможно!!!
А какие процессы вы замечаете в своей жизни? Что с вами происходит снова и снова?
